Soms leveren Agile implementaties weinig op behalve frustraties op de werkvloer. Waarom? Omdat het management wel de tools levert maar niet de ruimte en aanmoediging. Tools zoals bijvoorbeeld het volgen van een Agile workshop en het in de stijgers zetten van een Agile werkomgeving. Maar het management levert niet de ruimte en aanmoediging die nodig is om medewerkers de verantwoordelijkheid te geven voor hun eigen werkprocessen die moeten leiden tot tevreden klanten.
Vaak zijn er beperkingen vanuit het management die pas laat in het proces duidelijk worden en waardoor er niets wezenlijks kan veranderen. Het is ook niet voor niets dat veel innovatieve ontwikkelingen door grote organisaties tegenwoordig vanuit een aparte startup worden geïnitieerd. Bijvoorbeeld de ontwikkeling van een boekhoud app voor ZZP’rs door Tellow, een startup vanuit de Rabobank.
Dienend leiderschap is een grondhouding die uitgaat van zelfsturing van het individu en het team. De manager die dat begrijpt geeft zijn medewerkers daadwerkelijk support en steun om door het woud van geschreven en ongeschreven regels (zo doen we dat hier al jaren) heen te breken en daadwerkelijk nieuwe werkwijzen te ontwikkelen en toe te passen.
Ale Meijer, Henk Vroom en Jimmy van Gessel van AgileLerenOpDeBoerderij.nl leren je on the spot de belangrijkste Agile mindset toe te passen, ontwikkelen het zelfsturend vermogen van teams en het dienend leiderschap van managers.
Dit doen we door gebruik te maken van primaire werkprocessen op de boerderij omdat we van mening zijn dat ‘leren door doen’ het beste werkt. En – heel belangrijk- omdat het Agile gedachtengoed al meer dan 100 jaar toegepast wordt op de boerderij. We bieden je daarmee een unieke en bijzonder inspirerende ervaring. Je staat letterlijk met je voeten in de klei, dan wel met je poten in de modder bij ons.
AgileLerenOpDeBoerderij.nl: Agile implementeren doe je door de kudde (je management en collega’s) mee te nemen in je visie. Wat is jouw visie? Hoe neem je jouw kudde daarin mee?
Aanmelden met een team? Meer weten? Neem dan contact met ons via 06-53789002 (Henk) / 06-29737316 (Ale) / 06-54691735 (Jimmy) of henk@gezondboerenverstand.nl / alemeijer@changeforimpact.nl / jimmy@gessup.nl
Henk Vroom, Ale Meijer en Jimmy van Gessel
Oprichters en coaches Agile Leren Op De Boerderij
Leave a Comment